Версия для слабовидящих
 
Официальный сайт Администрации Аткарского района
Главная Новости
Мы делаем свой первый в жизни выбор Печать
18.09.2018 07:12

Выбор профессии — один из ответственных моментов, определяющих жизненный путь человека. Выбор профессии – это важный этап в жизни каждого человека, ведь работа не только будет кормить вас, но и позволит получать удовольствие от жизни. Молодежь не имеет полной информации о новых профессиях, что требует умения быстро перестроиться, мобилизоваться, тем самым стать нужным и востребованным. Особо остро стоит проблема перед сельской молодежью: им свойственна заниженная самооценка, неверие в собственные силы. Отталкиваться в своем выборе стоит от собственных способностей и наклонностей. В Расковской поселенческой библиотеке оформлена выставка - совет «Выбор профессии — один из ответственных моментов, определяющих жизненный путь человека. Выбор профессии – это важный этап в жизни каждого человека, ведь работа не только будет кормить вас, но и позволит получать удовольствие от жизни. Молодежь не имеет полной информации о новых профессиях, что требует умения быстро перестроиться, мобилизоваться, тем самым стать нужным и востребованным. Особо остро стоит проблема перед сельской молодежью: им свойственна заниженная самооценка, неверие в собственные силы. Отталкиваться в своем выборе стоит от собственных способностей и наклонностей. В Расковской поселенческой библиотеке оформлена выставка-совет «Мы делаем свой первый в жизни выбор», которая поможет молодым читателям определиться с выбором профессии, узнать интересные факты о той или иной профессии.

 
Погода на 17.09.2018г.-21.09.2018г. Печать
17.09.2018 05:21

17 сентября 2018 г. Облачная погода с прояснениями. Ночью: местами небольшой и умеренный дождь, гроза. Ветер юго-восточный 6-11 м/с, местами порывы до 16 м/с. Температура +12…+17º, при прояснении +9°. Днем: в большинстве районов небольшой и умеренный дождь, местами сильный (15-49 мм), гроза. Ветер северо-западный 6-11 м/с, утром и днём местами порывы 17-22 м/с. Температура +14…+19º, местами в Левобережье до +24.

 

18 сентября 2018 г. Облачная погода с прояснениями. Ночью небольшой и умеренный дождь, местами сильный (15-49 мм). Днем местами небольшой и умеренный дождь. Местами гроза. Ветер северо-западный 5-10 м/с, местами порывы до 18 м/с. Температура ночью +6…+11°, на возвышенных местах до +14, днём +16…+21°.

 

19 сентября 2018 г. Переменная облачность. Ночью местами небольшой дождь. Днем без осадков. Ветер северо-западный 5-10 м/с, местами порывы до 18 м/с. Температура ночью +7…+12°, на возвышенных местах до +15,  днём +15…+20°.

20 сентября 2018 г. Переменная облачность. Без осадков. Ветер северо-западный 5-10 м/с. Температура ночью +9…+14°, в пониженных местах +5°, днём +19…+24°.

 

21 сентября 2018 г. Облачная погода с прояснениями. Ночью местами небольшой дождь. Днем без существенных осадков. Ветер северный 5-10 м/с. Температура ночью +10…+15°, при прояснении до +5°, днём +19…+24°.

 
Госуслуги ГУ МВД России по Саратовской области в сфере миграции через Интернет. Печать
17.09.2018 05:28

В настоящее время гражданам Российской Федерации предоставлена возможность обращаться в Управление по вопросам миграции и территориальные подразделения по вопросам миграции ГУ МВД России по Саратовской области через Интернет с использованием федеральной государственной информационной системы «Портал государственных услуг Российской Федерации».

 

Перечень госуслуг в сфере миграции, обращение за получением которых возможно через Интернет:

  1. Предоставление адресно-справочной информации.
  2. Выдача (замена) паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ на территории РФ.
  3. Выдача паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами РФ.
  4. Регистрация по месту жительства (пребывания) и снятие с регистрационного  учета по месту жительства (пребывания) граждан России.
  5. Оформление приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Чтобы иметь возможность подать заявление о получении госуслуги в электронном виде, гражданин должен на Портале госуслуг www.gosuslugi.ru зарегистрировать «Личный кабинет». Для граждан России для регистрации понадобится СНИЛС (номер пенсионного страхового свидетельства) и серия и номер паспорта гражданина РФ. Для иностранного гражданина регистрация проводится по серии и номеру вида на жительство.  Также при регистрации «личного кабинета» потребуется адрес электронной почты, номер сотового телефона (для получения промежуточных паролей).

После регистрации «личного кабинета» гражданину необходимо подтвердить личность, обратившись с паспортом в отделение Почты России (список предоставлен на сайте) или МФЦ, либо по почте заказным письмом получить код активации «личного кабинета».

Преимущества электронного способа обращения:

  • Заявление может быть заполнено и направлено в любое удобное время суток, с любого компьютера, имеющего доступ к сети Интернет.
  • Предоставление заявления, установленной формы, на бумажном носителе не требуется.
  • Документы, предусмотренные законодательством, предоставляются при получении документа.
  • При некорректном заполнении заявления консультации о правильном заполнении предоставляются в электронном виде.
  • Как правило обеспечивается однократная явка в подразделение.

Выводы: затраты личного времени для получения госуслуг значительно сокращаются.

По вопросам регистрации и подачи заявок на Портале государственных услуг, а также за консультацией Вы можете обращаться  в Отделение по вопросам миграции МО МВД России «Саратовский» Саратовской области расположенный по адресу г. Саратов, ул. Большая Садовая д. 158, корп. 3 или по телефону (8452) 99-47-66.

 
Первое заседание депутатов Совета Расковского муниципального образования IV созыва. Печать
17.09.2018 04:53

12 сентября 2018 года прошло первое заседание депутатов Совета Расковского муниципального образования IV созыва, на котором был избран Глава муниципального образования и секретарь Совета.

Главой Расковского МО большинством голосов был избран Зотов Александр Анатольевич.

 
Уважаемые жители Саратовского района! Печать
13.09.2018 11:55

21-23 сентября 2018 года в Саратовском районе состоятся Предпринимательский форум «УМНОЖЕНИЕ: Формула роста для Саратовского района» и V Аграрный форум «ПРИВОЛЖСКОЕ И ПРИКАСПИЙСКОЕ ЗЕРНО». Это значимое деловое мероприятие, организуемое нами для содействия бизнес-партнерству, инвестированию в регион, созданию комфортных условий для жизни граждан, гостей и для развития предпринимательской деятельности.

 

Программы форумов носят практический характер, итогами станут согласованность совместных действий бизнеса, государственной власти и международного сообщества по достижению устойчивого развития района, области и внешнеторгового партнерства.

В рамках проведения данного Форума 14 сентября 2018 года состоится торжественное открытие фотовыставки «Саратовский район – территория комфорта для жизни и бизнеса».

Время проведения: 15.00

Место проведения: ТРК «Happy Moll 2».

Фотовыставка продлиться до 18 сентября 2018 года включительно.

Всех желающих приглашаем посетить данное мероприятие.

 
Итоги выборов по Расковскому многомандатному избирательному округу №9 Печать
12.09.2018 05:47

 

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

от   10.09.2018 г.

01-07/493-р

Об утверждении итогов голосования на выборах депутатов Совета Расковского муниципального образования по Расковскому многомандатному избирательному округу № 9

 

В соответствии со статьей 61  Закона Саратовской области «О выборах в органы местного самоуправления Саратовской области» и на основании данных первых экземпляров протоколов участковых избирательных комиссий об итогах голосования, территориальная избирательная комиссия Саратовского муниципального района РЕШИЛА:

1. Признать выборы по Расковскому многомандатному избирательному округу № 9 состоявшимися и действительными.

2. Утвердить протокол и сводную таблицу о результатах выборов по Расковскому многомандатному избирательному округу № 9 (прилагаются).

3. Считать избранными в депутаты Совета  Расковского муниципального образования Саратовского муниципального района по  Расковскому многомандатному избирательному округу  № 9:

 

Басманова Максима Александровича

Бородина Александра Анатольевича

Епишина Сергея Александровича

Забабурина Александра Григорьевича

Зотова Александра Анатольевича

Козлова Николая Николаевича

Маршанкина Федора Алексеевича

Морозова Владимира Владимировича

Страхова Виктора Максимовича

Тудакова Дмитрия Георгиевича

 

 

Председатель территориальной

избирательной комиссии

Саратовского муниципального района                                 Е.В. Исайчева

Секретарь территориальной

избирательной комиссии

Саратовского муниципального района                                             Н.И.Николаева

 
Памятка работникам и работодателю по соблюдению трудового законодательства Печать
11.09.2018 09:55

Согласно статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения,
возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,
не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. По требованию лица, которому отказано в заключение трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. При несогласии с причиной отказа работодателя при приеме на работу гражданин имеет право обратиться за восстановлением нарушенного права в суд.

 

Основные способы защиты работником

своих трудовых прав и свобод:

- самозащита работником трудовых прав;

- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

- государственный контроль (надзор) за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- судебная защита.

 

Государственный надзор

за соблюдением

трудового законодательства

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Саратовской области осуществляется
Государственной инспекцией труда в Саратовской области.

Адрес: г.Саратов, ул. Садовая, д.104.

Тел.: (854-2)29-01-11,50-32-09, 50-28-89; факс:29-26-14

E-mail: git64@inbox.ru

Телефон горячей линии для обращения
граждан (8452) 32-51-41

 

В целях информирования государственных органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно
обращаться по телефонам горячей линии
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области 8(8452) 25-98-30,
52-29-89.

 

Прокуратура Саратовской области

 

горячая линия в сфере соблюдения трудовых прав граждан (8452) 49-66-78 (круглосуточно), (8452) 49-66-74 (с 09:00 до 18:00 в будние дни).

 

Правовое обоснование

ответственности

Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за нарушение трудового законодательства могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Его размер зависит от вида нарушения. При повторных нарушениях должностное лицо организации может быть дисквалифицировано на определенный срок, а деятельность организации или индивидуального предпринимателя приостановлена.  Для возбуждения административного производства в связи с нарушением работодателем трудового законодательства необходимо обращаться в территориальный орган Роструда – Государственную инспекцию труда в Саратовской области.

Статья 5.27. КоАП РФ

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей      5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц ‒ от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем,
в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор),

- влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

4.Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

5. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,   - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц  от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно частям 5, 7 статьи 5.27. КоАП РФ повторное совершение вышеназванных (ч. 3, ч. 4, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) правонарушений увеличивает ответственность за их совершение.

Статья 5.34. КоАП РФ устанавливает
ответственность за увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки.

 

 

Статья 145 УК РФ

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

 

 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 1 из 260